L’un des volets du Centre de Santé du Cœur est de promouvoir la santé en milieu de travail
d’une façon facile, non dispendieuse et sans exiger beaucoup de temps.
Une entreprise qui dispose d’employés en santé à une incidence positive sur la collectivité et les clients.
Santé Canada fait état de rendement sur l’investissement allant de 1,95$ à 6.95$ pour chaque dollar investi dans un programme de santé globale.
(Santé Canada, rapport du 10/2006)
Saviez vous :
Notre approche :
Établir une relation de service ou le Centre de Santé du Cœur ajuste ses activités de santé aux besoins des travailleurs dans des objectifs de bénéfices pour l’entreprise.
Une entreprise qui dispose d’employés en santé à une incidence positive sur la collectivité et les clients.
Santé Canada fait état de rendement sur l’investissement allant de 1,95$ à 6.95$ pour chaque dollar investi dans un programme de santé globale.
(Santé Canada, rapport du 10/2006)
Saviez vous :
• 8 Canadiens sur 10 présentent au moins 1 facteur de
risque de maladie cardiovasculaire
• Un employé qui fait une dépression coûte 10 000 $
à l’employeur soit 40 jours de travail
Notre approche :
Établir une relation de service ou le Centre de Santé du Cœur ajuste ses activités de santé aux besoins des travailleurs dans des objectifs de bénéfices pour l’entreprise.
• Établir un programme nutrition/exercice/ bien-être avec
les employés
• Concevoir un plan santé du cœur : informations
nutritionnelles
• Aider à mettre sur pied diverses activités physiques
• Renforcer des habitudes santé par des séances de
motivation
• Préserver un équilibre entre les différentes sphères de
la vie
• Offrir des séances de motivation en respect d’un horaire
flexible
Vos résultats :
• Offrir un centre de dépistage et de prélèvements
Vos résultats :
• Diminution des coûts de santé
• Diminution du taux de roulement du personnel
• Diminution du taux d’absentéisme
• Contrecarrer le présentéisme
• Meilleure productivité
• Amélioration du moral des employés
Offre de service 3.3.3
